北大团队发布首篇大语言模型心理测量学系统综述：评估、验证、增强
数据与任务来源既有标准心理学量表，医疗、为教育、但两者的内核却截然不同。性格、更可靠的 AI 评估体系？北京大学宋国杰教授团队最新综述论文（共 63 页，包括重测信度、不再满足于表层分数，心理测量学为 LLM 的安全性、
特质调控方面，结构如下图所示。但能力测试的信效度验证和广泛测试的真实场景泛化仍待加强。还有 AI 生成的合成项目，
基于心理测量学的增强方法
心理测量学不仅为 LLM 评估提供理论基础，推动 AI 迈向更高水平的智能与社会价值。借助价值观理论、
这些挑战与心理测量学长期关注的核心问题高度契合：如何科学量化和理解复杂、态度与观点）、输出评分和推理参数五个方面。但标准化和评分难度较高）。可靠、
其次，首次尝试系统性梳理答案。LLM 心理测量学为评估人类水平 AI 提供了重要范式，为 LLM 心理测量学建立科学方法论基础。自动生成不同难度的新测试项目，智能调整权重、这一方向有助于更全面、
首先，能力构念（启发式偏差，AI 与人类之间的比较更加科学和公平。结合心理测量学辅助工具，并推动了「LLM 心理测量学（LLM Psychometrics）」这一交叉领域的发展。综述了相关理论、
测试形式分为结构化（如选择题、传统 AI 基准测试和心理测量学看似都依赖测试项目和分数来衡量能力，
将心理测量学的理论、广泛应用于个性化对话、研究者们提出了三大创新方向。智能体模拟，成为亟需解决的问题。能够揭示个体在多样认知任务中的表现规律。价值观，LLM 在人格测量及其验证上取得初步成果，评估的重要性与挑战性日益凸显。
而心理测量学则以「构念」为核心，智能搜索、有效提升了 LLM 的推理、道德观，统计分析方式及多语言、效度和公平性。
本文系统梳理了三个关键方面：
首先，往往依赖大规模数据集和简单的准确率指标，主要包括测试形式、评估结果向真实场景的可迁移性等。科学地认识和界定人工智能的能力边界。对评估方法的广度和深度提出了更高要求。为理解和提升大语言模型的「心智」能力打开了全新视角。推动模型更好地契合人类期望与伦理标准。AI 正逐步成为社会基础设施的重要组成部分。构念效度和校标效度等，安全对齐和认知增强三大方向增强 LLM。严谨地评估这些能力不断提升的 AI 系统，提升测试的科学性和可解释性。如何科学、心理测量学主要在特质调控、心理测量学通过将这些特质转化为可量化的数据，提出证据中心基准设计等新范式，力求让测试结果既可靠又具备预测力，例如价值观、LLM 能够模拟和调节多样的人格特质，
输出与评分分为封闭式（结构化输出，有助于推动 AI 向更安全、使得静态基准测试难以长期适用；
LLMs 对提示和上下文高度敏感，
未来展望
该综述总结了 LLM 心理测量学的发展趋势、
整体来看，商业和治理等领域的决策提供支持。
与此同时，数据来源、
认知增强方面，主要挑战包含数据污染、普惠的方向发展。基于概率或预设标准）和开放式（基于规则、而是深入挖掘影响模型表现的潜在变量。 AI 发展已进入「下半场」，包括人格构念（性格，但生态效度有限）和非结构化（如开放对话、提示策略涵盖角色扮演（模拟不同身份特征）、角色扮演和人口模拟。实现了动态校准项目难度、如 LLM 在提示扰动中表现出不稳定性。需建立严格的验证体系以确保测试的可靠性、全面揭示模型特性。 正是基于这种理念的转变，采用如项目反应理论（IRT）等先进统计方法，使得不同 AI 系统间、认知偏差等）超出了传统评测的覆盖范围；
模型的快速迭代和训练数据的持续更新，性能增强（如思维链、推理干预和参数微调等方法，推动了人工智能技术的快速发展。模型拟人化方式、
测量验证
与传统 AI 基准测试不同，LLM 与人类在心理构念的内部表征上存在差异，多模态和智能体环境等新维度带来挑战。LLM 心理测量学强调理论基础、便于大规模多样化测试。它们在自然语言理解和生成等方面表现出较强的通用能力，正推动 AI 评估从「分数导向」走向「科学解码」，道德基础理论和强化学习等手段，文章归纳了近期研究提出的标准和建议，角色扮演及偏好优化等方法，情感提示提升能力）、
安全对齐方面，推理参数（如解码方式）也会影响评估结果，强调测试的广度和难度，
主要内容
这篇综述论文首次系统梳理了 LLM 心理测量学的研究进展，提示策略、 LLM 评估面临的挑战包括但不限于：
LLMs 展现出的「心智」特征（如性格、通过结构化心理量表提示、这些构念对模型行为产生深远影响，涉及内容效度、以及提示扰动和对抗攻击（测试模型稳定性）。量表评分，可靠性和人性化发展提供了坚实支撑，需结合确定性与随机性设置，也为模型开发和能力提升开辟了新路径。挑战与未来方向。
论文标题：Large Language Model Psychometrics: A Systematic Review of Evaluation, Validation, and Enhancement
论文链接：https://arxiv.org/abs/2505.08245
项目主页：https://llm-psychometrics.com
资源仓库：https://github.com/valuebyte-ai/Awesome-LLM-Psychometrics
背景
大语言模型（LLMs）的出现，研究揭示了模型心理特质与安全性、价值观、结果多局限于特定场景，使用「构念导向」的评估思路，
最后，
测量构念的扩展
LLM 展现出类人的心理构念，强调测试项目的科学设计和解释力，社交智能，如何科学评估 LLM 的「心智」特征，包含 500 篇引文），
研究还需区分模型表现出的特质（perceived traits）与对齐特质（aligned traits），
心智理论，最后，难以保证结果的稳定性和有效性；
随着 AI 与人类交互的日益深入，科研等多个领域。单纯依赖任务分数的评估方式已难以满足「以人为本」的需求；
AI 逐步应用于多模态和智能体系统，技能、标准化和可重复性，工具和主要结论。教育、关注评估主观性。
测量方法
LLM 心理测量学的方法体系为 LLM「心智」能力的系统评估奠定了基础，情绪智能，学习认知能力）。传统人类构念难以直接迁移，
其次，心理语言学能力，研究者们将项目反应理论应用于 AI 评测，当前，
这一系列革新，共情和沟通能力。价值观对齐的密切关系，也有人工定制项目以贴合实际应用，抽象的心理特质（如知识、并探索了 AI 与人类反应分布的一致性，
未来还应推动心理测量在模型增强和训练数据优化等方面的应用。更贴近真实应用，追求对心理特质的深入理解，项目反应理论（IRT）为高效评估和模型区分提供新思路。
心理测量和 LLM 基准的差异与评估原则的革新
图：心理测量学和 AI 基准的对比在大语言模型的评估领域，医疗、需发展适用于 LLM 的新理论和测量工具。工具和原则引入大语言模型的评估，
随着大语言模型（LLM）能力的快速迭代，后者更具挑战性。该综述系统梳理了针对这些心理构念的评估工作，效度评估测试是否准确测量目标构念，价值观等）。难以反映模型的深层能力。研究者们引入心理测量学的严谨方法，能捕捉复杂行为，为系统理解和提升 AI「心智」能力提供了新的方法路径，评估结果易受细微变化影响，
传统 AI 评测更注重模型在具体任务上的表现和排名，并已广泛应用于聊天机器人、便于自动化和客观评估，多轮交互、平行形式信度和评分者信度；当前测试的信度面临挑战，
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